Na contramão das recentes notícias de denúncias contra ex-presidentes de associações de servidores públicos de Tubarão, a atual administração da Associação dos Servidores Municipais de Capivari de Baixo – Assemcap vem mostrando que, com experiência administrativa, transparência, equilíbrio nos gastos e um pouco de criatividade é possível tocar uma entidade sem grandes atropelos.
Quando o atual presidente, Robson Paes Anselmo, assumiu a entidade, em janeiro de 2006, a associação vinha sofrendo cortes esporádicos no atendimento do plano de saúde e dos convênios com farmácia, o que gerava bastante desconforto e transtornos aos associados. No final de 2006, mesmo sem aumento na mensalidade, mas com uma brusca mudança administrativa, a diretoria conseguiu saldar as dívidas, manter e ampliar as atividades sociais criando um calendário de eventos com atividades inéditas.
A gestão de sucesso mereceu até uma menção do plano de saúde Unimed, através do representante Dalton Ávila Júnior, que fez questão de ir pessoalmente à entidade para parabenizar os administradores.
Entre os eventos inéditos do calendário estão a Semana do Servidor Público, Feijoada do Servidor Público, Arraial da Assemcap e o Dia do Servidor Solidário. Além disso, a Assemcap buscou aproximação com outras associações de municípios da região como forma de trocar experiências e ampliar o conhecimento.
Outra ação de destaque diz respeito à responsabilidade social com atuações na comunidade em que está inserida. Entre as atividades estão aulas de xadrez e judô gratuitas à comunidade essas, em parceria com a prefeitura e a campanha de doação de sangue pelos associados. Outro ganho para os servidores foi a instalação de uma academia de ginástica e musculação, que conta também com aulas de ioga. "Essas mudanças foram necessárias para que pudéssemos ter uma associação de todos para todos", ressalta o presidente Robson Paes Anselmo.
Fonte: ASCOM/PMCB
