Servidores envolvidos no Departamento Pessoal e no Controle Interno de municípios associados se reuniram hoje de manhã na sede da AMUREL, quando foi apresentada pela entidade uma proposta de trabalho a ser realizado conjuntamente pelas duas áreas, com o principal objetivo de criar procedimentos a serem desenvolvidos pelo RH e verificados pelo Controle Interno. A proposta foi bem aceita pelos presentes, sendo que na continuidade dos trabalhos serão realizados check list, o que servirá de apoio para ambos departamentos.
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